Če spadaš med pogumne in delavne oglaševalske navdušence, je tole namenjeno tebi…
Dragi (bodoči) marketinški genij!
Pojma nimam, kako ti je uspelo najti tole stran.
Morda te je zadel kakšen izmed naših oglasov na socialnih omrežjih…
Mogoče ti je tole pismo priporočil prijatelj…
Ali pa je vse skupaj zgolj srečno naključje.
No – to morda sedaj niti ni tako pomembno, bolj pomembno je to, da ti bom v tem pismu povedala…
Vem – sliši se kot “napihnjena marketinška obljuba”, a verjemi mi, da temu ni tako. Podrobnosti ti bom predstavila v nadaljevanju, bi se mi zdelo pa prav, da se ti najprej predstavim.
Moje ime je Sara Hiti in s Filipom sva se odločila, da tole stran spišem brez njegove pomoči, saj ti lahko iz prve roke povem, kakšen mora biti tisti, ki želi pri nas preživeti… in vzcveteti.
*Iskren namig: Osebe, ki niso pripravljene trdo in pametno delati… in hitro prevzemati odgovornosti… tukaj skoraj gotovo ne bodo našle svoje sreče : )
Z njim namreč sodelujem že od njegovih poslovnih začetkov (weird fact: takrat nisem imela praktično nič znanja in izkušenj glede marketinga), ko ga je Slovenija tam nekje v letu 2016 in 2017 poznala kot predavatelja ter organizatorja dogodkov.
Razvoj njegovega branda od takrat do danes se mi zdi naravnost fascinanten in čeprav sem v našem podjetju trenutno poznana pod mnogimi “nadimki”…
… sem najbolj ponosna na to, da se je v vsem tem času med nama razvilo ogromno zaupanje (ja, včasih me celo Filip vpraša za nasvet!) in to, da sva tudi izven dela postala dobra prijatelja.
Nekaj podobnega si želim tudi zate, zato bi ti rada v nadaljevanju povedala, kako je delati z nami, kaj od tebe pričakujemo in kako se nam lahko pridružiš…
Glede na to, da si tukaj, verjetno že veš, da je Filip pravi velemojster marketinga in prodaje.
Sama bi si celo upala trditi, da je med 1 % najboljših na svetu.
Ne samo, da je najbolje prodajani avtor knjige Pisma Za Leona, pač pa ima tudi enega najbolj prepoznavnih podjetniških personal brandov v Sloveniji.
Tisto kar pa ga po mojem mnenju dela nekoga, v podjetju katerega se ti splača delati, je njegova vrhunska sposobnost predajanja znanja na druge.
Tako kot je Mr. Miyagi svojega učenca Daniela v filmu Karate Kid vzgojil v vrhunskega borca, sem tudi jaz s Filipovo pomočjo… brez kakršnih koli predhodnih izkušenj… postala zelo spretna v marketingu.
Poleg tega pa ga veseli še nekaj…
Res rad opazuje, kako hitro se razvijajo in rastejo podjetja, s katerimi sodelujemo.
Prav zaradi tega se je na neki točki odločil, da ustanovi eno izmed desetih najbolj uglednih marketinških agencij na svetu.
Čeprav se je ta njegova pot začela precej “na horuk” in brez kakšnih pretiranih planov, nam je z ekipo, ki je na začetku štela dobra 2 člana in pol, v prvih treh letih uspelo postaviti čudovite temelje, zaposliti 15+ novih ljudi in močno dvigniti naše prihodke.
Tako Filip, kot vsi člani ekipe, smo 100 % prepričani, da nam bo iz leta v leto uspelo rasti še naprej in vemo, da bomo na tej poti potrebovali pomoč zagnanih in sposobnih ljudi, kot si ti.
Bi pa rada, da se na tej točki zavedaš naslednjega…
Generacije, ki ne verjame zgolj v golo napihovanje in ostale manipulativne tehnike iz 20. stoletja.
To so točno tiste stvari, ki so marketing spravile na slab glas.
Po statistiki podjetja Status Labs namreč marketingu danes zaupa le še 14 % ljudi.
Posledica tega je počasnejše napredovanje gospodarstva, predvsem pa velike težave podjetij, ki so odvisna od svojih marketinških aktivnosti.
V veliko pomoč nam je naš ultimativni marketinški sistem Magnetni Marketing™, ki temelji na transparentnosti in konceptu, da ljudem vedno ponudi nekaj vrednosti, preden od njih zahteva karkoli (pa naj si bo to všeček, oddaja povpraševanja ali pa direktni nakup).
Ne samo, da na ta način lastnoročno vračamo zaupanje v marketing, pač pa ta pristop tudi blazno dobro deluje.
Naj ti pokažem samo nekaj izmed mnenj naših strank, ki so izkusile Magnetni Marketing™ v svojem poslu…
Mimogrede – tega ne delam, da bi se hvalila. Hočem le, da veš, da se – ko pride do rezultatov strank – ne hecamo! Naredimo VSE, da jim pomagamo doseči njihove cilje in preseči njihova pričakovanja…
Ko smo začeli sodelovati s Filipovo ekipo, smo bili v podjetju trije zaposleni, danes pa nas je že več kot 8. Odprli smo dve novi poslovalnici, promet pa povečali za faktor 5.9...
Zaradi podpore FP ekipe si v poslu upam dosti več, kar se odraža tudi na naših rezultatih in številu povpraševanj. Med letoma 2020 in 2022 smo namreč naš promet povečali za faktor 1.7 in pripravili osnovo za to, da lahko letos naskakujemo naš prvi milijon.
Kljub temu, da smo v poslu že 18 let, nam Filipova ekipa vedno prinese neko novo perspektivo in ideje, ki nam pomagajo pri dosegi naših ciljev. Tudi glede rezultatov se nimamo kaj za pritoževati, saj je praktično vsak mesec z vidika spletne prodaje za nas rekorden.
V prvih treh mesecih smo zapolnili naše termine. Od kar sodelujem s FP ekipo, pa sem postala tudi veliko bolj samozavestna pri sprejemanju odločitev. Največ mi pomeni to, da lahko z njihovo pomočjo uresničujem svojo dolgoletno željo…
Vesel sem, da smo se srečali s FP ekipo, ki je po poglobljenem pogovoru z nami hitro ugotovila, kaj potrebujemo ter začrtala smiselni načrt. Zaradi njihove pomoči nas po slabem letu kontinuiranega marketinškega dela poznajo praktično vse naše ciljne stranke, prav tako pa smo imeli v letu 2022 tudi rekordno leto z vidika prihodkov!
Filipa sem spoznala leta 2018, ko je Malinca ustvarjala cca 500.000€ letnih prihodkov. To so bili časi, ko smo bili kot podjetje na nekem "platoju" in nismo točno vedeli, kako naprej. Vesela sem, da sem takrat prisluhnila nekaterim Filipovim nasvetom ter zaupala določene segmente našega marketinga njegovi ekipi, saj smo se res dobro ujeli. Danes je Malinca 3 milijonsko podjetje, naše sodelovanje pa še vedno uspešno poteka...
Vem – zveni lepo in tudi je lepo.
Naši poslovni partnerji so namreč v lanskem letu naredili prek 27.000.000 € (27 milijonov) prometa in dvignili svoje prihodke v povprečju za 36% napram predlanskemu letu… in veseli smo, da smo marsikje pri tem odigrali ključno vlogo.
Seveda pa zgoraj našteti rezultati ne bi bili možni, če ne bi okoli Filipa stala ekipa visoko motiviranih in ekstremno delovnih marketinških super junakov.
Marketinški genij in dežurni svetovalec za zdrav življenjski slog
Marketinški genij in največja ljubiteljica potovanj ter potapljanja
Vodja pisarne in najboljša desna roka na svetu
Direktorica marketinga in organizatorka najboljših žurk
Direktor in košarkar po duši
Vodja IT oddelka, pohodnik in ljubitelj metal glasbe
Marketinški genij in z Google-om obseden tango plesalec
Video velemojster in dežurni rokodelec
Marketinški genij in strastni kolesar
Marketinški genij in ljubiteljica slam poezije
Marketinški genij in s kavo obseden knjižni molj
Marketinški genij in najbolj zagrizen fitneser
Prva stvar je ta, da ti danes, na tej strani, NE ponujamo službe.
.
.
Ponujamo ti kariero.
Kariero v hitro rastoči marketinški agenciji, kjer bomo (vključno s tabo) delali za to, da se z nami čimprej ujameš… ter nato tako ali drugače dosežeš svoje karierne cilje.
Upam, da me tole ne spravi v težave, ampak…
Obstaja še en precej dober (a malo poznan) razlog, zakaj se ti nam splača pridružiti.
Filipova želja je, da ima to podjetje (ki ima trenutno 17 zaposlenih), v roku petih let več kot 100 zaposlenih.
In ko Filipa enkrat poznaš tako dobro kot jaz, veš, da mu bo to tudi uspelo.
Kaj ima to veze s tabo?
Veliko.
Trenutno imaš namreč najlepšo priložnost, da postaneš del nepogrešljivega jedra (v prihodnosti) velikanske marketinške agencije.
In ja – verjetno si lahko predstavljaš vrtoglave koristi, ki ti pripadajo, ko si enkrat zaslužiš mesto v samem vrhu tako uspešnega podjetja : )
Druga zadeva pa je ta, da je delo s Filipom (in nami) včasih… kako naj rečem… stresno. In naporno.
Pričakujemo namreč…
In še bi lahko naštevala.
Seveda ne.
Če te izberemo kot novega člana naše ekipe, te najprej čaka nikoli-javnosti-razkrito intenzivno marketinško usposabljanje.
Glede na to, da si na začetku svoje marketinške kariere, bo tale uvodni trening zate pravi “eye-opener”, saj te bomo v njem oborožili z vsemi možnimi znanji, strategijami in idejami, ki jih potrebuješ za svoj vzpon do “world class” marketerja.
Ne bom ti lagala…
Marsikdo se že na tem uvodnem delu počuti preobremenjenega s ključnimi informacijami, naprednimi marketinškimi koncepti in visokimi pričakovanji, ki vladajo v našem timu.
Tega ti ne govorim, da bi te prestrašila…
Rada bi le, da veš, kaj te čaka.
A če imaš zvrhano mero delovne etike, motivacije in učljivosti, se nimaš česa bati.
Mi smo na srečo s tabo na vsakem koraku tvojega razvoja in naredimo vse, da ti ga karseda olajšamo.
Glede na to, da se prijavljaš na pozicijo “junor” marketinškega genija, ki še nima veliko izkušenj in znanja iz sveta marketinga, naj ti povem, da ti pri nas (tako kot drugod) na začetku nihče ne bo dal ultra visoke plače, maserja, trenerja in športnega službenega avta.
Kar pa ti bomo dali, pa je ogromna mera znanja in lepa količina možnosti za napredovanje in dodaten zaslužek.
Sama sem dober primer…
Začela sem kot nizko plačana asistentka in čez čas “prilezla” do enega izmed vodilnih mest v podjetju, zaradi česar sedaj zaslužim… hm, kako naj rečem… dosti več : )
Tako da…
Če ti je kot “junior-ju” bolj kot višina štartne plače pomembna super ekipa, velike možnosti za napredovanje znotraj podjetja in vrhunsko znanje, potem se boš pri nas počutil oziroma počutila kot doma.
Vse zgoraj našteto je v naše vrste privabilo nekatere izmed najbolj ostrih marketinških umov pri nas in predvsem ljudi, s katerimi vsak dan z veseljem delam.
Da pa ne bom cel čas govorila samo jaz, bom besedo za kratek čas predala ljudem, ki skupaj z mano in Filipom soustvarjajo to zgodbo…
A morda mi na tej točki niti nismo tako pomembni.
Bolj pomembno se mi zdi, da si pravi FIT za nas ti.
Ker je podjetje še relativno majhno in agilno (in v sklopu svoje dolgoročne vizije tako ali tako potrebuje pomoč na vseh področjih), lahko trenutno medse sprejmemo zelo različne kadre. Od junior oglaševalcev, copywriterjev, content creatorjev…
Ne glede na to v katero skupino spadaš, pa se mi zdi smiselno, da si sedaj iskreno odgovoriš…
Pa začniva…
1… Ali zaupaš Filipu Pesku?
Iskreno verjamem, da je za mojo osebno marketinško preobrazbo krivo predvsem moje 100 % zaupanje v Filipa.
Ko mi je dal seznam najboljših knjig, ki se mi jih splača prebrati, sem jih dobesedno “požrla”.
Ko mi je dal kakšen video tečaj, sem ga predelala po hitrem postopku.
Vsak feedback (ne glede na to, kako boleč) sem sprejela in na njegovi podlagi izboljšala svoje veščine.
Saj ni čudno, da sem tako bliskovito dosegla raven, na kateri sem sedaj.
Bistvo?
Tvoj napredek, plača in zadovoljstvo v našem podjetju bodo dosti hitreje rasli, če zaupaš Filipu in ves feedback, izobraževanja ali karkoli tretjega jemlješ smrtno resno.
Bo šlo?
Super!
Nadaljujva z enim vprašanjem, ki se direktno navezuje na trenutno prosto mesto…
2… Ali ti je marketing blizu?
Z drugimi besedami…
Ali imaš vsaj tisti osnovni “feeling” za marketing?
Če je tvoj odgovor da, si že na dobri poti.
Tukaj je naslednje vprašanje…
3… Ali si se pripravljen oz. pripravljena hitro učiti?
Seveda dobiš ogromno plus točk in boljšo “pogajalsko pozicijo”, če že imaš izkušnje s posameznih relevantnih področij (delo z naročniki, strateško razmišljanje, vodenje projektov, oglaševanje (FB, IG, Google, itd.), copywriting, influencer marketing)…
Ampak!
Ne glede na to, ali te kvalitete že imaš ali ne, se nam zdi dosti bolj pomembno, da si se pripravljen oziroma pripravljena hitro učiti.
Delo s Filipom in našo ekipo namreč ni enostavno, saj so naša (in naročnikova) pričakovanja zelo visoka.
Po domače…
Če ne preneseš dela v tekmovalnem in ambicioznem okolju… in če se pogosto smiliš sebi… ter odgovornost prelagaš na druge… potem je bolje, da se nam ne pridružiš.
Kakorkoli…
Ravno zato, ker si želimo delati le s high-performerji oziroma ljudmi, ki to želijo biti, ti bomo v času tega sodelovanja predajali znanja, ki so tako napredna, kot kaskaderske poteze Vina Diesla v filmih Hitri in Drzni.
In ja… ta znanja bo treba hitro ponotranjiti in jih uporabiti v praksi.
4… Ali lahko svoji marketinški karieri posvetiš 160 ur na mesec?
Iz prve roke ti lahko povem, da bo tvoj napredek premo sorazmerno pogojen s količino ur, ki si jih nameravaš vložiti vanj.
V kolikor ti trdo delo v obsegu polnega delovnika ni po godu in si želiš s Filipom delati kot nek “side hustle”, bi na tvojem mestu v tem trenutku zaprla to spletno stran.
.
.
Si še vedno tu?
Super!
Zadnje vprašanje je zares pomembno (ni hec!)…
5… Ali imaš smisel za humor?
Če se sprašuješ, zakaj je Filip osebno izbral ta pogoj, ti spodaj pripenjam razlago Davida Ogilvya, verjetno največjega oglaševalskega strokovnjaka vseh časov…
Where people aren’t having any fun, they seldom produce good work.”
Ja…
Smisel za humor je kvaliteta in brez njega težko shajaš v naši ekipi.
Prav tako težko shajaš, če ne znaš prenesti šale na svoj račun ; )
Tako…
Mislim, da je to vse.
Obstaja seveda še ogromno drugih detajlov, ki ti jih bomo z veseljem zaupali prek telefona, a bistvo je takšno…
Posnemi 30 do 60 sekundni video, v katerem povej…
Kdo si, kaj že znaš in predvsem ZAKAJ misliš, da si pravi kandidat oziroma kandidatka za mesto v naši ekipi.
Po domače – v tem video posnetku se pač prodaj : )
Ta video-nagovor naloži na Youtube kot “unlisted” in nam povezavo do njega pošlji na [email protected]
V zadevo tega elektronskega sporočila napiši “KARIERA PRI FILIPU”, v samo vsebino E-maila pa poleg povezave do Youtube videa nujno priloži še svojo telefonsko številko ter povezavo do svojega osebnega Facebook profila.
Priporočljivo je, da zraven dodaš tudi CV in/ali kakšen primer tvojega dosedanjega marketinškega dela, saj smo vedno veseli dodatnih informacij o ljudeh, s katerimi bomo morda v prihodnosti sodelovali.
Če te bomo na podlagi tega video posnetka ter E-maila prepoznali kot primernega kandidata oziroma kandidatko, te bo v najkrajšem možnem času kontaktiral nekdo iz naše pisarne.
Bo šlo?
Super.
Naj ti podam še en prijateljski nasvet za konec…
Ta razpis nima točnega “deadline-a”, ti pa vseeno predlagam, da nam svojo prijavo pošlješ čimprej (najbolje, da še ta teden), saj smo v preteklosti zaradi velikega povpraševanja res hitro zapolnili želena mesta in posledično umaknili dostop do te spletne strani.
Tako – mislim, da je to zaenkrat vse.
Se morda spoznava kmalu,
Sara Hiti
P.S. Glede videa… prosim ne kompliciraj. Dovolj bo, če pošlješ selfie video ali karkoli podobnega. Če misliš, da nas bodo impresionirale čudovite grafične sposobnosti, se motiš.
Dosti bolj pomembno se nam zdi, kakšno energijo oddajaš in kako si se sposoben oziroma sposobna predstaviti.
P.P.S. Če te zanima, katera “delovna mesta” za marketinškega genija so trenutno na voljo, je odgovor zelo preprost… vsa!
Srečo imamo, da še nismo velika 500-članska korporacija, pač pa mlado in agilno podjetje, ki se lahko zelo hitro prilagaja in ki pravzaprav v sklopu svoje dolgoročne vizije potrebuje pomoč na vseh področjih.
To pomeni, da se lahko prijaviš, če si še čisti “marketinški junior”… prav tako pa se lahko prijaviš, če imaš na katerem koli področju – ki je relevantno za marketinško agencijo – določeno mero izkušenj.
Še posebej bomo veseli prijav copywriterjev, content creatorjev, FB & IG oglaševalcev, vodij projektov, SEO specialistov, IT & WordPress mojstrov ter vseh ostalih, ki znajo ustvariti dodano vrednost za nas in naše naročnike.
"*" indicates required fields
© 2025 Filip Pesek – Vse pravice pridržane – Splošni pogoji
"*" indicates required fields
